本文目录一览：

• 1、劳动法规定一周工作多少小时?
• 2、就业的标准
• 3、国际劳工组织对就业的定义
• 4、中国劳动法对就业人员统计的调查周是指调查时点之前多久
• 5、什么叫经济活动人员?跟就业人员一样么?
• 6、国际就业标准

劳动法规定一周工作多少小时?

法律分析：国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

法律分析：法律规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

就业的标准

根据国际劳工组织的定义，就业是指一周内至少工作1小时以上的人员，这一标准已经被包括美国、英国、加拿大、澳大利亚等国家在内的许多国家采用。

亲亲，你好，很高兴为您解明确答案：就业的四个条件是；一是就业条件，指在法定劳动年龄内，有劳动能力和劳动愿望；二是收入条件，指获得一定的劳动报酬或经营收入；三是时间条件，即每周工作时间的长度。

就业界定：一是就业条件，指在法定劳动年龄内；二是工资条件，指获得一定的工资；三是时间条件，即每周工作时间的长度。

就业应该具备的基本条件是：职业道德、综合能力、达到法定劳动年龄、具有劳动能力、从事的是某种合法的经济活动。职业道德：爱岗敬业、遵纪守法，诚实守信、和睦互助，团结协作、勇于竞争，不断创新。

就业人员是指，在一定年龄以上，在某一特定短期内，从事劳动的人员。

（一）、良好的职业道德 爱岗敬业；遵纪守法，诚实守信；和睦互助，团结协作；勇于竞争，不断创新。

国际劳工组织对就业的定义

国际劳工组织对就业的定义：就业是指个体在一定时间内为谋求收入而工作或有工作机会可用且有意愿工作。全球就业现状 目前全球就业形势依然严峻，许多国家失业率居高不下，尤其是年轻人就业难问题比较突出。

国际劳工组织就业定义如下：人们享有和拥有工作的机会，能够通过工作获得收入并实现其经济和社会目标，同时也能够获得尊重和人性化的待遇。知识拓展：国际劳工组织是1919年根据《凡尔赛和约》作为国际联盟的附属机构成立的组织。

就业的标准可以从多个角度来理解。首先，从最基础的层面来看，按照国家统计局公布的就业统计标准，一周工作一小时及以上属于就业。这一标准主要是以工作时间作为判断是否就业的基本依据。

对于什么是就业歧视，有的学者在研究就业歧视问题时引用来自国际劳工组织下的定义。

中国劳动法对就业人员统计的调查周是指调查时点之前多久

就业人员是指生产和服务活动的人员。包括在调查时点前一周（调查周）为取得收入而工作过1小时以上的人员，以及有工作单位或工作岗位，但在调查周内暂时处于未工作状态的在职人员。

就业人口是指16 岁及以上，在调查参考期内（通常指调查时点前一周），为了取得劳动报酬或经营收入而工作了至少1 小时的人，也包括休假、临时停工等在职但未工作的人口。

调查时间　调查时间是指调查资料的所属时间。如果所要调查的是时期现象，就要明确规定登记从何时起到何时止的资料，若调查的是时点现象，要明确规定统一的标准调查时点。

如果所要调查的是时期现象，就要明确规定资料所反映的是调查对象从何年何月何日起到何年何月何日止的资料。如果所要调查的是时点现象，就要明确规定统一的标准调查时点。

理解点：首先要适合劳动年龄，一般是指年龄在16周岁及以上的人口； 第二要具有劳动能力和愿意劳动，是正在参加社会劳动或有可能参加社会劳动并表 现出就业意愿的人口。 实际上经济活动人口就是就业与失业人员之和。

什么叫经济活动人员?跟就业人员一样么?

1、就业人员是从宏观的角度来反映一种就业的现象，也只是在某个单位的时候使用的。从业的人员就是客观的去反映一些就业的状况，用到的不多。

2、就业人员，一般是指16周岁以上，具有劳动能力和愿望的，通过自己的诚实劳动，取得劳动报酬或经营收入的群体。通常，就业人员是国家研究劳动力是否充实的重要因素；从业人员指从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的各类人员。

3、就业，是指从事一定的社会劳动并取得劳动报酬的经济活动。就业具有如下特征：第一，具有劳动能力的人从事了劳动；第二，这种劳动必须得到社会的承认；第三，这种劳动必须是有报酬和有收入的。

4、是指总人口在经济上可供利用的最高人口数量，或指具有劳动能力的人口。包括就业人口、失业人口、就学人口、家务劳动人口和军事人口。

5、就业人员和从业人员就统计方面来说，没有区别，“从业人员”主要从微观角度反映单位用工状况。“就业人员”是从宏观角度反映全社会就业状况。

国际就业标准

1、国际就业标准：每周工作等于或高于1小时，即认为是就业。就业人口是指在调查参考期内（通常为一周），16周岁及以上，为了取得劳动报酬或经营收入而工作了至少1小时的人口，包括休假、临时停工等在职但未工作的人员。

2、国际劳工组织对就业的定义：一周内至少工作1小时以上的人员。首先，我们需要明确的是，这一标准并不是新的，而是在国际上已经被广泛采用的标准。

3、国际劳工组织就业标准：一周工作一小时及以上属于就业。国际劳工组织是1919年根据《凡尔赛和约》作为国际联盟的附属机构成立的组织。1946年12月14日，成为联合国的一个专门机构。

4、就业的标准可以从多个角度来理解。首先，从最基础的层面来看，按照国家统计局公布的就业统计标准，一周工作一小时及以上属于就业。这一标准主要是以工作时间作为判断是否就业的基本依据。